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              企業文化

              企業文化核心理念

              文化是企業內生資源的基礎。如果把企業比做一棵樹,文化則是樹之根基。根的健康與強壯,決定了樹的繁榮和常青。我們的企業從哪里來?我們的企業到哪里去?我們為了什么而奮斗?我們如何去奮斗?對于這些關乎企業生存根本的問題,企業文化以理想、信仰和價值準則的名義,作出了回答。

              中國中車企業文化體系包括理念層、制度行為層和物質層三個層面。理念層主要包括使命、愿景、核心價值觀、組織氛圍、工作作風以及專項理念等內容;制度行為層主要包括各項規章制度、企業行為、員工行為等內容;物質層主要包括企業標識、產品形象、環境等內容。理念層方面,“核心價值觀、組織氛圍和工作作風”是全集團必須統一遵循的共性文化,統稱為“中車之道”。

              一、中國中車的使命和愿景

                  使命:連接世界,造福人類

                  愿景:成為以軌道交通裝備為核心,全球領先、跨國經營的一流企業集團

              二、中車之道

              (一)核心價值觀:正心正道,善為善成

                  “正心正道,善為善成”是公司的核心價值觀,是中車人做人、做事的基礎?!罢恼馈笔且苏约旱男膽B品行,做有道義的事,它是中車人誠信和責任的集中體現,也是新時代企業和員工的擔當;“善為善成”是善于做事,并力求做到最好,它是中車人不斷創新、勇于超越、敢于引領的重要體現,也是中車人矢志追求的發展境界。

              (二)組織氛圍:陽光和諧、簡單坦誠、開放包容

                  “陽光和諧、簡單坦誠、開放包容”是公司倡導的組織氛圍,“陽光和諧”是要讓員工光明磊落地做人,要打造開放透明的體制機制,從而促進企業和員工的和諧發展;“簡單坦誠”是要倡導簡單的人際關系,要讓彼此之間坦誠相待,從而促進團隊凝聚力的形成和發揮;“開放包容”是要樹立共生、共享、共贏的意識和心態,要用寬廣的胸懷來容納創新的事物,從而促進企業和員工的不斷進步。

              (三)工作作風:由我來辦、馬上就辦、辦就辦好

                 “由我來辦”是敢于擔當的責任意識,“馬上就辦”是只爭朝夕的效率意識,“辦就辦好”是符合規范的標準意識。


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