<progress id="tt9d9"><menuitem id="tt9d9"><mark id="tt9d9"></mark></menuitem></progress>

      <progress id="tt9d9"><meter id="tt9d9"><menuitem id="tt9d9"></menuitem></meter></progress>

      <address id="tt9d9"></address>

        
        

            <big id="tt9d9"><progress id="tt9d9"></progress></big>

            1. 中文
            2. English
            3. 郵箱
            4. 人力資源



              • 株洲中車特種裝備科技有限公司 官網
              • 電話:0731-28465231(游樂裝備)
                   0731-28463894(工藝裝備)
              • 手機:189-7333-5887
              • 地址:株洲市石峰區聯誠路軌道智谷園
              • 郵箱:tzkj@crrctk.com

              人力資源簡介

              人力資源

               

               

               人才是公司未來發展的核心力量,我們與每名員工共享成功。

               

              人才團隊建設

                  我們與總公司共享人才選聘資源,通過青年新秀、青年骨干和青年英才三個層次人才構建了后備核心人才梯隊,為公司發展提供源源不斷的動力。

               

               公司的未來

               

               

              blob.png 

               

               

               

               

              平均年齡36歲,是一支充滿朝氣、昂揚向上的隊伍,能滿足公司持續、快速、健康發展的需要。

               

               

              年齡

              占比

              35歲及以下

              59%

              45歲及以下

              75%

               

               

              進一步豐富和完善其知識結構、有效激發個人潛能,為后備人才梯隊建設奠定了堅實的基礎。

               

               

               

               

              公司每年投入工資總額2%用于員工培訓,針對員工各類成長需求提供專項培訓,同時擁有完整的培訓體系,與國內外多家著名培訓機構及高校聯合開展各類培訓,公司每年派遣優秀員工赴國內外優秀企業進行學習交流,為員工提供更廣闊的學習途徑。

              幻燈片4

               

               

               blob.png

               職業生涯設計——暢通的成才通道

               

              blob.png

              豐富的培訓體系


              培訓類別

              培訓對象

              新進大學生入職培訓

              新進大學生

              專業團隊培訓

              五個職業發展通道人才

              后備人才選拔

              經過選拔的公司優秀員工

              在職學歷教育

              公司核心員工

              領導力培訓

              中層管理者、青年后備人才

               

               

               

              遵循“績效導向、體現價值”的總體原則,以業務驅動為激勵導向,形成多元化、高彈性的薪酬福利體系

               

               blob.png

               blob.png

              blob.png


               

               blob.png


              性XXXX毛茸茸俄罗斯

                <progress id="tt9d9"><menuitem id="tt9d9"><mark id="tt9d9"></mark></menuitem></progress>

                  <progress id="tt9d9"><meter id="tt9d9"><menuitem id="tt9d9"></menuitem></meter></progress>

                  <address id="tt9d9"></address>

                    
                    

                        <big id="tt9d9"><progress id="tt9d9"></progress></big>